Úc tăng mức lương tối thiểu từ tháng 07/2025 – Cập nhật quan trọng cho du học sinh

Từ ngày 01/07/2025, chính phủ Úc chính thức điều chỉnh mức lương tối thiểu quốc gia tăng 3.5%, theo thông báo từ Fair Work Commission Cơ quan Quản lý lao động Liên bang của Úc. Đây là một trong những thay đổi quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi  thu nhập hợp pháp của người lao động, bao gồm cả du học sinh đang làm thêm tại Úc. Hãy cùng GSE tìm hiểu chi tiết về mức lương mới và lý do vì sao bạn một sinh viên đang có kế hoạch du học Úc cần đặc biệt quan tâm đến cập nhật mới này!

Mức lương tối thiểu tại Úc từ ngày 01/07/2025

Theo thông báo mới nhất từ Fair Work Commission, mức lương tối thiểu tại Úc sẽ chính thức tăng 3.5% từ ngày 1/7/2025. Cụ thể:

Đây là mức lương cơ bản theo National Minimum Wage (Lương Tối Thiểu Quốc Gia) dành cho người lao động không thuộc bất kỳ “Award” (thỏa ước ngành nghề cụ thể) nào. Sinh viên quốc tế được làm việc tối đa 48 giờ mỗi 2 tuần trong kỳ học, vì vậy việc cập nhật mức lương là cần thiết để bảo vệ quyền lợi và quản lý tài chính hiệu quả.

Lợi ích mang lại khi tăng mức lương tối thiểu cho du học sinh tại Úc

Tăng thu nhập và cải thiện tài chính cá nhân

Theo quy định, du học sinh tại Úc được phép làm tối đa 48 giờ mỗi 2 tuần trong học kỳ. Với mức lương tối thiểu ở Úc là 24.95 AUD/giờ, sinh viên quốc tế có thể kiếm được từ 1,100–1,300 AUD/tháng chỉ với công việc bán thời gian trong khuôn khổ quy định. Khoản thu nhập này giúp trang trải sinh hoạt phí tại Úc dễ dàng hơn, nhất là tại các thành phố lớn như Sydney, Melbourne hoặc Brisbane.

Cân bằng giữa học tập và công việc

Mức lương tối thiểu tại Úc tăng đồng nghĩa sinh viên có thể làm ít giờ hơn mà vẫn đảm bảo mức thu nhập tương đương trước đây. Điều này giúp du học sinh tập trung vào việc học mà không quá lo lắng về tài chính.

Những lưu ý quan trọng khi làm thêm tại Úc

• Tuân thủ thời gian làm việc hợp pháp: Không vượt quá 48 giờ mỗi 2 tuần trong kỳ học
• Không nhận lương tiền mặt không khai báo: Hãy đảm bảo công việc có hợp đồng rõ ràng và trả lương qua hệ thống minh bạch
• Luôn lưu lại bảng lương và hợp đồng: Để bảo vệ quyền lợi lao động và dễ dàng khi xử lý visa hoặc báo cáo thuế

Bạn đang phân vân về chi phí sinh hoạt và khả năng làm thêm khi du học Úc?

Liên hệ GSE qua hotline 1900 7211 hoặc đăng ký tư vấn miễn phí để được chuyên gia hỗ trợ xây dựng lộ trình tài chính cá nhân hóa và hiệu quả!

Trước khi mức lương mới có hiệu lực bạn cần làm gì?

Trước khi mức lương tối thiểu tại Úc tháng 7/2025 chính thức có hiệu lực, người lao động bao gồm cả du học sinh nên lưu ý nhưng điều việc sau:

• Truy cập Pay and Conditions Tool (P.A.C.T) từ Fair Work Commission để tra cứu mức lương và quyền lợi phù hợp với ngành nghề
• Sử dụng Find My Award để xác định xem bạn thuộc nhóm ngành nghề nào trong hệ thống thỏa ước lao động.
• Đảm bảo có hợp đồng rõ ràng, bảng lương định kỳ và thông tin thuế minh bạch để bảo vệ quyền lợi dài hạn tại Úc.

GSE – Đồng hành cùng bạn lên kế hoạch du học Úc hiệu quả 

Với 16 năm kinh nghiệm, GSE đã đồng hành cùng hàng nghìn học sinh – sinh viên Việt Nam du học Úc thành công, từ chọn trường, ngành học, đến hoàn thiện học bổng và visa.

Khi đồng hành cùng GSE, bạn sẽ được:

• Tư vấn chọn thành phố du học phù hợp tài chính và ngành học: Melbourne, Sydney, Brisbane, Adelaide…
• Định hướng ngành học sát nhu cầu nhân lực và xu hướng định cư: IT, điều dưỡng, giáo dục, kỹ thuật…
• Cập nhật học bổng du học Úc 2025–2026 lên tới 50% học phí từ các trường đối tác
• Hỗ trợ trọn gói hồ sơ học thuật, bài luận, phỏng vấn học bổng và visa
• Tư vấn lộ trình tài chính cá nhân, cập nhật chính sách lương và quyền lợi làm thêm mới nhất

Hành trình du học Úc của bạn cần bắt đầu với một kế hoạch vững chắc và đội ngũ đồng hành đáng tin cậy. Liên hệ GSE qua hotline 1900 7211 hoặc để lại thông tin ngay hôm nay để được tư vấn lộ trình cá nhân hóa và phù hợp với tương lai của bạn nhé!