Harvard “cách mạng” tuyển sinh MBA

Ứng tuyển vào chương trình MBA tại Harvard vốn đã là một thách thức. Giờ đây, quy trình xét tuyển lại vừa được điều chỉnh mạnh mẽ đơn giản hơn về hình thức, nhưng tinh tế và sâu sắc hơn trong cách đánh giá. Vậy đâu là cơ hội và cả áp lực dành cho những ứng viên quốc tế, đặc biệt là từ Việt Nam?

Vì sao Harvard điều chỉnh quy trình tuyển sinh MBA?

Trường Kinh doanh Harvard (Harvard Business School – HBS) là biểu tượng toàn cầu về đào tạo quản trị và lãnh đạo. Nhưng điều thú vị là: chính ngôi trường danh giá này lại là nơi khởi xướng sự thay đổi đáng chú ý trong cách tuyển chọn sinh viên MBA toàn thời gian.

Theo bà Deirdre “Dee” Leopold, Giám đốc tuyển sinh HBS, những điều chỉnh này phản ánh yêu cầu mới của nền giáo dục hiện đại tập trung hơn vào tư duy nội quan, khả năng tự đánh giá và truyền đạt chân thật của thí sinh, thay vì chỉ “trình diễn” kỹ năng viết học thuật.

Cụ thể Harvard đã thay đổi điều gì trong tuyển sinh MBA?

Chúng tôi tại GSE đã tổng hợp nhanh những điểm mới quan trọng trong quy trình xét tuyển MBA của Harvard như sau:

Giảm số lượng và độ dài bài luận

• Trước đây: 4 bài luận, tổng cộng 2.000 từ.
• Nay chỉ còn: 2 bài luận, mỗi bài 400 từ, tổng cộng 800 từ.

Hai câu hỏi mới cực kỳ “mở”:

• Một việc bạn cho rằng mình đã làm tốt.
• Một việc bạn ước mình có thể làm tốt hơn.

→ HBS không còn muốn “kiểm tra kỹ năng viết” mà hướng tới khám phá con người thật của ứng viên.

Bổ sung bài luận sau phỏng vấn

• Những ai được mời phỏng vấn sẽ viết thêm một bài luận 400 từ trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn.
• Nội dung: chia sẻ điều bạn chưa có cơ hội nói trong hồ sơ trước đó.

→ Đây là cơ hội vàng để thể hiện chiều sâu cá nhân – điều mà buổi phỏng vấn có thể chưa “chạm” tới.

Hạn nộp hồ sơ được đẩy sớm hơn

• Hạn chót mới: 24/9, sớm hơn gần 10 ngày so với năm trước.
• Ứng viên sẽ nhận kết quả vòng đầu vào 3/12, thay vì giữa tháng 12 như thường lệ.

→ Điều này đồng nghĩa ứng viên phải chuẩn bị sớm hơn và kỹ lưỡng hơn nếu muốn cạnh tranh một suất vào chương trình MBA Harvard.

Những thay đổi này mang lại điều gì cho ứng viên?

Từ góc nhìn của chúng tôi là những người tư vấn hàng trăm hồ sơ MBA mỗi năm thay đổi này không đơn giản chỉ là “rút gọn”.

Đây là sự “tinh gọn có chủ đích”:

• Dễ viết không đồng nghĩa với dễ qua: Hai bài luận ngắn buộc ứng viên tự chọn lọc thông tin, trình bày rõ ràng và thể hiện cá tính, không còn chỗ cho sự vòng vo.
• Thêm một cơ hội thể hiện sau phỏng vấn: Đây là cải tiến đáng giá với những bạn cảm thấy chưa “bung hết” trong vòng trò chuyện.

Tuy nhiên, áp lực cũng tăng lên:

• Chỉ trong vòng 24 giờ sau buổi phỏng vấn, bạn phải nộp bài luận mới điều này yêu cầu tư duy phản biện nhanh, thành thật nhưng chiến lược.
• Vòng phỏng vấn trở nên quan trọng hơn bao giờ hết bởi chỉ 2.200/9.000+ hồ sơ mới được mời tham gia.

Harvard đang đặt cược vào điều gì?

Theo bà Leopold, đây chưa phải là định hướng dài hạn mà chỉ là một thử nghiệm. Nhưng rõ ràng, Harvard đang đặt cược vào chất lượng thay vì số lượng, và vào sự chân thành hơn là sự hoàn hảo.

Đồng thời, những thay đổi này phản ánh xu hướng chung của các chương trình MBA toàn cầu: đánh giá con người một cách toàn diện, không chỉ dựa trên thành tích.

Vậy ứng viên Việt Nam cần làm gì để thích nghi?

Chúng tôi tại GSE khuyên bạn:

1. Bắt đầu chuẩn bị hồ sơ sớm từ tháng 5–6, thay vì đợi sát hạn nộp.
2. Rèn kỹ năng viết súc tích và phản ánh bản thân trung thực.
3. Luyện phỏng vấn kỹ lưỡng vì giờ đây, buổi phỏng vấn + bài luận sau đó là cơ hội then chốt.
4. Tìm người dẫn dắt: Nếu bạn cần người hiểu rõ yêu cầu HBS, hãy chọn chuyên gia tư vấn có kinh nghiệm hỗ trợ ứng viên thành công vào các trường Ivy League.

Bạn đang phân vân không biết bắt đầu từ đâu với bộ hồ sơ Harvard? Hay lo lắng liệu bài luận ngắn có đủ thể hiện được cá tính và nội lực? Hãy để GSE hỗ trợ bạn tháo gỡ từng bước từ cách lựa chọn chủ đề, xây dựng nội dung, luyện phỏng vấn cho đến bức tranh chiến lược tổng thể. Bắt đầu từ hôm nay vì Harvard sẽ không chờ!